Coordenador de TI
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Coordenar a equipe de TI e Infraestrutura, promovendo organização, produtividade e entregas de qualidade.
- Assumir a responsabilidade pela estrutura tecnológica e desenvolvimento do e-commerce e dos canais digitais de venda da Elyon, garantindo sua evolução contínua, estabilidade, performance e integração com os demais sistemas da empresa.
- Atuar diretamente com a manutenção e desenvolvimento de sites institucionais, landing pages e canais digitais, assegurando usabilidade, responsividade e segurança.
- Liderar e executar integrações de sistemas e ferramentas da empresa, conectando ERP, CRM, gateways de pagamento e demais soluções necessárias ao bom funcionamento da operação.
- Implementar e manter práticas de cibersegurança, com foco na proteção contra invasões, perda de dados e vulnerabilidades sistêmicas.
- Garantir a estabilidade, segurança e eficiência da infraestrutura interna (servidores, redes, backups, etc.).
- Atuar como ponte entre as áreas da empresa e a tecnologia, compreendendo as demandas do negócio e traduzindo-as em soluções viáveis e escaláveis.
- Familiaridade com metodologias ágeis, DevOps e automações.
- Formação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência prévia como líder técnico em TI e infraestrutura, com gestão de pessoas.
- Vivência sólida com e-commerce, tanto na manutenção quanto em sua operação técnica.
- Domínio técnico em Laravel (PHP), Firebase, WordPress e linguagens front e back-end (fullstack).
- Experiência com integração de sistemas via API e outras soluções de conectividade.
- Conhecimentos práticos em cibersegurança: protocolos, boas práticas, monitoramento de vulnerabilidades, políticas de backup e proteção de dados.
- Será considerado um diferencial experiência prévia com reestruturação da área de TI ou internalização de serviços antes terceirizados.
- Será considerado um diferencial vivência no setor gráfico.
- Contratação: PJ ou CLT
- Remuneração: Compatível com mercado
- Plano de saúde Porto Seguro (50% pago pela empresa)
- Plano odontológico (50% pago pela empresa)