Analista de RH - MOT

• Prestar suporte nas atividades de recursos humanos;
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas;
• Realizar o controle e acompanhamento de processos administrativos relacionados ao setor de recursos humanos;
• Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de comunicação, como sites de emprego, redes sociais e parcerias com instituições de ensino;
• Gerenciar a documentação e arquivos do departamento, garantindo a organização e acessibilidade das informações;
• Alimentar as planilhas de controle necessárias para os procedimentos de recursos humanos;
• Organizar e manter atualizados os cadastros de candidatos em banco de dados, garantindo a confidencialidade das informações;
• Conduzir entrevistas de desligamento, analisando os motivos e propondo ações para retenção de talentos;
• Atuar como ponto de contato entre os diferentes departamentos, facilitando a comunicação e o fluxo de informações;
• Participar de reuniões e contribuir com insights para a melhoria contínua dos processos administrativos;
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em recrutamento e seleção, participando de eventos e cursos de capacitação.

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência na área de RH / DHO.
• Habilidade para conduzir processos seletivos operacionais;
• Experiência em treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
• Excel intermediário.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de trabalhar em equipe e boa gestão do tempo.

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;
• Experiência com plataformas de recrutamento online;
• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH;
• Conhecimento em técnicas de entrevista por competências;
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ERP).

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