Principais Atribuições: - Cuidar dos processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa; - Administrar salários, descontos, benefícios e férias, e todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados; - Assistenciar no processo de treinamento e desenvolvimento; - Realizar processos de contratação (recrutamento e seleção entre outras); - Assistenciar os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras; - Elaborar métodos de avaliação do desempenho dos funcionários; - Demais atribuições ligadas ao cargo. Escolaridade: - Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou Administração. Conhecimentos desejáveis: - Recrutamento/seleção; - Departamento pessoal; - Informática; - Subsistemas do RH. Salário: - R$1.600 a R$2.000. Horário de trabalho: - A combinar. Local de trabalho: - João Monlevade - MG.