
Gerente de Contas Sênior
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
Vaga: CLT | Modelo: Hibrido| Localização: São PauloResponsabilidades:
- Trabalhar com uma equipe para desenvolver um plano geral de contas por território e maximizar as oportunidades de gerar atividades de vendas com clientes, parceiros e fornecedores de software (publishers).
- Identificar prospects e novos clientes nas regiões geográficas designadas.
- Liderar negociações, coordenar processos complexos de tomada de decisão e superar objeções para maximizar as oportunidades.
- Gerenciar uma equipe virtual envolvida nas negociações e na entrega para atingir/superar as metas mensais de vendas e as cotas de lucro líquido.
- Demonstrar conhecimento aos nossos clientes e parceiros sobre contratos com fornecedores de software e o uso ideal dos acordos.
- Avaliar os gastos e a utilização de contratos de software em uma organização para otimizar os padrões de gastos, o uso da tecnologia e as estratégias de implementação.
- Desenvolver um forte conhecimento das tendências do setor por meio de relacionamentos profissionais proativos com representantes dos fornecedores de software.
- Ser o recurso de campo para clientes e parceiros em relação às principais ofertas de licenciamento em volume da indústria, dos principais fornecedores.
- Fornecer liderança e conhecimento em licenciamento aos clientes e manter uma presença forte na comunidade da indústria de software.
- Gerar oportunidades de reuniões com tomadores de decisão-chave para impulsionar o processo de vendas.
- Trabalho em equipe: trabalha efetivamente dentro da equipe global, alcançando metas individuais e apoiando os colegas de equipe.
- Foco no cliente: garante estar ciente das necessidades e expectativas do cliente, buscando constantemente fornecer um desempenho de classe mundial.
- Motivar, orientar e desenvolver colegas de equipe e todo o Ecossistema, como CSMs, CSEs, PSSs, arquitetos, engenheiros de sistemas e GAMs de entrada global.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Uma cultura única com valores corporativos vividos para um ambiente de trabalho apreciativo e de apoio.
- Programas de Reconhecimento aos colaboradores.
- Uma variedade de oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
- Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
- Programa de bônus de Indicações.
- Interação multicultural.
- Contribuição para a sociedade - iniciativas dos funcionários.
- Eventos corporativo.
- Tecnologias mais recentes para nossos clientes e colegas.
- e muito mais!
Job FunctionSales