Especialista de Recursos Humanos

• Apoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores;

• Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna;

• Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de Administração de Pessoal no cumprimento de obrigações legais, quando necessário;

• Apoiar e implementar ações de comunicação interna e iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional;

• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas e elaborar, organizar e acompanhar programas de capacitação presenciais e online;

• Conduzir treinamentos, programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho e PDIs, alinhados às estratégias da empresa;

• Atuar em projetos voltados a clima organizacional, engajamento, diversidade, inclusão, bem-estar e saúde emocional;

• Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, T&D, entre outros), elaborando relatórios e recomendações;
• Apoiar a condução de negociações sindicais e tratativas com Ministério do Trabalho, quando necessário.

• Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Vivência anterior com Recrutamento & Seleção, cargos e salários, legislação trabalhista e benefícios;
• Vivência prévia em Treinamento & Desenvolvimento ou DHO;
• Pacote Office intermediário (Excel, PowerPoint).

• A combinar.

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