Analista de Diversidade e Inclusão
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Monitorar o cumprimento da cota legal por meio do levantamento, cruzamento e análise de dados de admissões, desligamentos e cobertura de cotas em todas as unidades operacionais;
- Mapear demandas junto ao regionais e atuar proativamente na articulação com instituições formadoras e entidades de qualificação profissional.
- Estabelecer e manter parcerias com ONGs, escolas técnicas, agências de inclusão e demais organizações focadas no desenvolvimento de jovens e pessoas com deficiência (PcDs);
- Monitorar indicadores e elaborar relatórios periódicos com análises estratégicas e operacionais para a liderança e órgãos fiscalizadores;
- Apoiar gestores e áreas operacionais com orientações sobre boas práticas de inclusão e integração de jovens aprendizes e PcDs;
- Dar suporte em auditorias internas e externas, fiscalizações e processos de regularização junto a órgãos como o MPT, Superintendência do Trabalho e demais entidades;
- Colaborar com iniciativas voltadas à atração, retenção e desenvolvimento de talentos, com foco em diversidade, equidade e inclusão.
- Apoiar campanhas internas, treinamentos e ações de sensibilização sobre o tema;
- Dar suporte à execução do calendário de Diversidade & Inclusão (D&I), incluindo datas comemorativas, reuniões e eventos, cuidando dos processos administrativos e logísticos;
- Elaborar apresentações executivas para divulgação de resultados e propostas dos projetos de diversidade e inclusão;
- Realizar rotinas administrativas da área, incluindo elaboração de contratos e aditivos, cadastro de fornecedores, abertura de ordens de compra, controle de recebimentos, envio de notas fiscais para pagamento e acompanhamento do orçamento vinculado aos projetos de inclusão de aprendizes e PcDs.
- Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Excel e Power Point intermediário;
- Atuar com metodologias ágeis para a condução de projetos;
- Vivência na condução de grupos de afinidade;
- Conhecer a lei de aprendizagem e lei brasileira de inclusão;
- Boa capacidade de organização e comunicação;
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e com empatia.
- Convênio Saúde;
- Convênio Odonto;
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte.