Responsabilidades e Atribuições do cargo:Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo aplicação de testes e entrevistas, visando o preenchimento das vagas em aberto na Unidade. Realizar abertura e requisição de vagas junto às áreas demandantes. Acompanhar o desempenho das agências de consultoria, garantindo a efetividade dos processos seletivos. Assegurar a integração e acompanhamento dos novos colaboradores. Elaborar e atualizar relatórios diários e semanais sobre o andamento das vagas. Acompanhar a gestão dos colaboradores temporários. Apoiar nos processos de admissões e desligamentos da mão de obra de consultoria.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Polly consultoria em serviços terceirizadosLocação de mão-de-obra temporária.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
