Informações da vaga:Atividades:Controle e acompanhamento de afastamentos, Apoio à área de RH empresa, Elaboração de planilhas e relatórios gerenciais, Organização documental e Comunicação com equipes internas e externas. Horário:De segunda a sexta das 08h às 17h45. Remuneração:A combinar + VR + VT. Regime de contratação CLT. Requisitos:Formação técnica ou superior em Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins. Experiência com gestão de afastamentos previdenciários. Excel intermediário a avançado. Habilidade para interpretar documentos e apoiar processos internos com precisão.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente administrativoEmpresa:Desempenho selecao de pessoal e serv.temporarios lConsultoria em recursos humanos e terceirização de mão de obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
