Informações da vaga: Atividades: Controle e acompanhamento de afastamentos, Apoio à área de RH empresa, Elaboração de planilhas e relatórios gerenciais, Organização documental e Comunicação com equipes internas e externas. Horário: De segunda a sexta das 08h às 17h45. Remuneração: A combinar + VR + VT. Regime de contratação CLT. Requisitos: Formação técnica ou superior em Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins. Experiência com gestão de afastamentos previdenciários. Excel intermediário a avançado. Habilidade para interpretar documentos e apoiar processos internos com precisão.
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Assistente
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
