Analista de Remuneração Sênior | Foco em org design
Vibra Energia
- Rio de Janeiro - RJ
- Permanente
- Período integral
- Conduzir Projetos de desenho organizacional, realizando correções, análises e sugestões de otimização, visando a criação de uma estrutura flexível e adaptável às necessidades da organização.
- Gerir remuneração executiva, incluindo a governança do processo.
- Conduzir a atualização dos dados de Remuneração nos reports aplicáveis às empresas de capital aberto, sobretudo Formulário de Referência.
- Realizar a avaliação, revisão e gestão dos programas de Incentivo de Curto e Longo Prazos da Vibra Energia.
- Desenvolver projetos relativos à carreira em Y, recompensa ágil e similares, a fim de promover a cultura de meritocracia e contribuir para a retenção de talentos.
- Atuar na preservação da competitividade do pacote de remuneração, mediante a análise de pesquisas salariais de mercado e benchmarkings, bem como atualização de tabelas salariais.
- Superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, ou áreas afins.
- Certificação na metodologia Hay com experiência exercida em avaliação de cargos.
- Experiência consolidada na área de remuneração, com atuação em projetos de org design.
- Conhecimentos em programas de ILP e remuneração executiva (preferencialmente tendo exercido desenho e gestão direta nesses temas).
- Excel avançado.
- Power point avançado.
- Experiência anterior em projetos de carreira.
- Metodologias de pesquisa salarial.
- Conhecimento no sistema Oracle HCM.
- Pós-graduação em RH ou áreas correlatas.
- Experiência no segmento de energia.