Coordenador Multas

• Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.
• Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado.
• A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work.
• Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”.
• Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo.
• Aqui, cada Unilover é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser.
• Deu match com o nosso jeito de ser? #VemPraUnidasMain responsibilitiesEstamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Multas, e será responsável por gerir a equipe de Multas, desenvolver e acompanhar processos a fim de otimizar o fluxo de trabalho da área visando garantir o cumprimento das metas, prazos e orçamentos estabelecidos pela companhia.
• O que vai fazer?Coordenar de maneira preventiva e corretiva a frota no que tange as multas; Analisar e proporsoluções para a dinâmica da frota; Elaborar relatórios de custo e produtividade; Desenvolver um bom relacionamento com fornecedores; Participar das validações técnicas dos fornecedores; Fazer a gestão demultas, propondo soluções para eliminação; Garantir as entregas e saídas de veículos para concessionárias e/ou oficinas; Administrar o controle de caixa e pagamento de pequenas intervenções; Controle quanto ao uso de combustíveis (abastecimento, produtividade por carro, etc.
• ); Garantir as condições de segurança dos veículos; Propor alternativas de equipamentos e melhorias no processo; Desenvolver e implementar estratégias para reduzir os custos operacionais buscando melhores preços e negociando contratos; Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de desempenho da frota, identificando oportunidades de melhoria; Ter atuado com controlede gastos da área; Ter atuado anteriormente com indicadores e sistemas de gestão; Planejar as atividades de transporte da empresa; Administrar equipes, gerenciar recursos de materiais e financeiros Conhecimento em informática; Controlar o processo operacional e avaliar seus resultados.
• #LI-AL1#LI-HYBRIDRequirements and skillsFormação Superior Completa em Administração, Logística e entre outras; Familiaridade comsistemas de informação que gerenciam processos de autuação, notificação, pagamento e a identificação das multas.
• Experiência em legislação de trânsito, conhecimento em sistemas de informação e gestão de processos; Controle de orçamento, validação de KPIS/Indicadores; Experiencia em gestão de frota e ou operações logísticas; Indispensável a gestão próxima de pessoas; Processos de gestão de dados e informações; Ferramentas de gestão de projetos; Necessário conhecimentos com Excel intermediário/avançado.
• Additional informationConvênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de Vida; Vale Transporte; Vale Refeição e/ou Alimentação; Cartão Farmácia;WellHub; Clube de Vantagens; Carro da empresa; Cartão flex; Programa de Lucros e Resultados.
• #J-18808-Ljbffr

Caderno Nacional