
ANALISTA DE RH
- Amparo - SP
- Permanente
- Período integral
- Mapear perfis profissionais junto às lideranças, entendendo as necessidades específicas de cada vaga e área.
- Divulgar vagas em canais internos e externos, utilizando ferramentas e plataformas de R&S adequadas ao perfil da posição.
- Triar currículos, realizar entrevistas e aplicar testes ou dinâmicas, assegurando a qualidade técnica e comportamental dos candidatos.
- Gerenciar o banco de talentos, mantendo informações atualizadas para futuras oportunidades.
- Acompanhar indicadores de R&S, como tempo de fechamento de vaga, turnover, SLA e qualidade da contratação.
- Apoiar a integração de novos colaboradores (onboarding), garantindo uma boa experiência desde o primeiro contato até a entrada na empresa.
- Desenvolver e manter relacionamento com instituições de ensino, consultorias e plataformas de recrutamento para ampliar as fontes de captação de talentos.
- Zelar pela experiência do candidato, promovendo uma comunicação clara, respeitosa e alinhada à cultura organizacional.
- Apoiar ações de marca empregadora (Employer Branding), colaborando com a imagem positiva da empresa no mercado de trabalho.
- Habilidade no pacote Office;
- Experiência com a plataforma GUPY;
- Ensino superior em Psicologia;
- Alimentação na empresa;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida em grupo;
- Folga aniversário (Day Off);