Especialista de Desenvolvimento Organizacional

iugu

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Meio período
  • Há 5 dias
Uma pessoa movida por desafios, que goste de trabalhar em equipe, além de ser apaixonada por resolver problemas complexos e ter a habilidade de estar em um ambiente dinâmico. Se identificou?! Então essa oportunidade é para você!Responsabilidades e atribuiçõesQuais são os desafios:
  • Diagnosticar, desenhar e executar soluções de desenvolvimento, apoiando o crescimento profissional de talentos em diferentes níveis de senioridade e momentos de carreira;
  • Liderar projetos e iniciativas com visão ponta a ponta, garantindo execução de alta qualidade em escala;
  • Estruturar e escalar práticas de Talent Management conectadas às estratégias da iugu;
  • Implementar iniciativas que sustentem a transformação organizacional, como a gestão da mudança e a evolução da estrutura matricial;
  • Fortalecer a mobilidade interna e o desenvolvimento de carreira como pilares da experiência do(a) iuguer;
  • Atuar com protagonismo e visão sistêmica, influenciando decisões junto à liderança e áreas de negócio.
Requisitos e qualificaçõesO que você precisa conhecer:
  • Desenhar, implementar e sustentar a estratégia de gestão de talentos da iugu (ciclo de performance, sucessão, plano de desenvolvimento individual, etc.);
  • Atuar de forma integrada com time de Cultura e Remuneração na construção dos caminhos de carreira, por meio do mapeamento e consolidação de competências técnicas e comportamentais por níveis;
  • Atuar como guardião(a) do Programa Gestão 360°, garantindo sua evolução contínua e conexão com o negócio;
  • Desenvolver trilhas e experiências de aprendizagem estratégicas, conectadas ao nosso EVP, cultura e competências;
  • Conduzir análises e diagnósticos para orientar a tomada de decisão da área e lideranças;
  • Apoiar a construção e evolução de programas de reconhecimento, carreira e sucessão;
  • Atuar como parceiro(a) das lideranças em temas relacionados à aprendizagem e desenvolvimento organizacional;
  • Explorar tendências, ferramentas e benchmarks para promover melhorias e efetividade nas entregas;
  • Capacidade de planejamento e execução ponta a ponta (do diagnóstico à entrega final);
  • Realizar análises de dados e gerar dashboards para tomada de decisão nos programas sob sua responsabilidade.
O que pode alavancar sua aplicação:
  • Perfil consultivo, com escuta ativa e capacidade de adaptação de soluções às necessidades reais das áreas.
  • Experiência consolidada em gestão de performance, desenvolvimento de lideranças e estratégias de aprendizagem;
  • Olhar analítico, capacidade de síntese e habilidade para dialogar com diferentes níveis de liderança;
  • Conhecimento de metodologias de aprendizagem (70/20/10, design instrucional, trilhas);
  • Desejável: experiência com ferramentas como TeamGuide, Pulses, Notion, LMS e similares.
Informações adicionaisO que você vai encontrar na iugu💳 Benefícios Flexíveis | Crédito no cartão Swile de R$ 1.592,00 distribuídos da seguinte forma:🍔 Refeição e Alimentação: R$ 699,00🚍 Mobilidade: R$ 385,00 para o seu deslocamento podendo ser usado para todo serviço dentro dessa categoria (Uber, 99, recarregar cartão de transporte, estacionamento, dentre outros).💰 Além disso, mais R$ 508,00 para usar da forma que faça mais sentido para você entre refeição, alimentação ou mobilidade.🩺Plano de Saúde Bradesco.🦷 Plano Odontológico Bradesco.💪 TotalPass: plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas.🧘‍♀️ Vittude: agendamento de consultas psicológicas com o profissional de sua preferência, com desconto de 40% em todas as sessões.❤️ Seguro de Vida.☕ Café da manhã todos os dias para nossos(as) iuguers começarem o dia bem.🍎 Frutas todos os dias no escritório.🍱 Minimercado - praticidade no dia a dia: opções de snacks, marmitinhas, bebidas e sorvetes para todos os gostos👶 Auxílio-creche para mamães e papais👩‍🍼 Licença-maternidade estendida para 180 dias.👨‍👨‍👦 Licença-parental estendida para 30 dias.💰 Incentivo de Curto Prazo: de acordo com atingimento de metas e avaliação de desempenho individual.🚀 iu+go: Programa de gestão de performance semestral, com acompanhamento do seu PDI.🎉 Day off no mês do seu aniversário.📆 Jornada Híbrida: nossa jornada de trabalho é híbrida, sendo 3x presenciais e 2x home office, além de contar com horário flexível, respeitando as particularidades de cada área.Outros diferenciais:
  • Ambiente de trabalho descontraído, com espírito de equipe e pessoas talentosas;
  • Autonomia para trabalhar, desenvolver e implementar ideias;
  • Ambiente que valoriza feedbacks e 1:1 constantes.
Aqui diversidade importa! Valorizamos as diferenças, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.#VemSeriuguer#LI-HybridEtapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista Recrutador(a)2Entrevista Recrutador(a)
  • Etapa 3: Entrevista Gestão da área3Entrevista Gestão da área
  • Etapa 4: Entrevista Convidados4Entrevista Convidados
  • Etapa 5: Proposta5Proposta
  • Etapa 6: Contratação6Contratação
Sobre nósA iuguSomos uma empresa de tecnologia que oferece o ecossistema mais completo e flexível de infraestrutura financeira para empresas de alta performance. Fundada em 2012, temos entre os investidores o Grupo Goldman Sachs e somos a 25ª Instituição de Pagamento licenciada pelo Banco Central.Somos pessoas, tecnologia e negóciosNascemos para facilitar a operação financeira das empresas por meio de um ecossistema que envolve tecnologia, flexibilidade e segurança.“iugu” é uma variação da palavra, em latim, iugo, que significa unir, conectar. E essa sempre foi nossa missão: unir negócios a soluções, para torná-los uma potência.Ser iuguer éFazer parte de um time que faz a diferença. Aqui, cada uma das pessoas tem um papel importante na construção da iugu. Acreditamos que é a conexão humana que potencializa a tecnologia, por isso, fortalecemos nossas conexões com respeito e integridade, sempre promovendo um ambiente onde temos a oportunidade de compartilhar nossas conquistas, desafios e resultados.A crença de que a conexão humana potencializa a tecnologiaAo longo do tempo, nós amadurecemos e ajustamos a rota, algumas vezes, para abraçarmos um crescimento constante, atendermos as necessidades dos nossos clientes e as evoluções do mercado e da sociedade.Desde o início até aqui, mudamos como organização e como pessoas, mas sem renunciar àquilo que mais nos importa: nossa essência de ser Soul & Tech!

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