Com foco em programas de talentos, recrutamento e seleção (R&S) e subsistemas lida com a gestão estratégica do capital humano, desde a atração e desenvolvimento de talentos até a gestão de processos internos. Essa posição envolve a condução de projetos complexos, liderança de equipes e a otimização de processos de RH. Liderança de processos seletivos para vagas corporativas e operacionais, desde a definição do perfil até a contratação. Utilização de diversas ferramentas e metodologias de recrutamento (entrevistas, testes, dinâmicas, etc.). Atuação como ponto focal para candidatos, fornecendo informações e suporte durante o processo. Gestão de banco de talentos e relacionamento com headhunters e outras fontes de recrutamento. EXPERIÊNCIA: Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com foco em programas de talentos. FORMAÇÃO: Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Pós-graduação ou especialização em RH é desejável. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Participação nos Lucros e Resultados (PLR), Auxílio Alimentação e Refeição, Plano Médico, Plano Odontológico, Auxílio Creche/Babá, Vale Transporte, WellHub, TotalPass, Programa de Apoio Pessoal, Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida, Desconto em Farmácia, Programa de Nutrição, Programa de Gestantes, Licença Maternidade e Paternidade Estendida SALÁRIO: Salário compatível com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Anápolis / GO MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:JP & F ConsultoriaAtua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
