Junte-se à nossa equipe dinâmica de Recrutamento e Seleção! Estamos em busca de um profissional com espírito inovador, que esteja pronto para embarcar em uma jornada emocionante e desafiadora no mundo do RH. Como Analista de Recrutamento e Seleção, você será responsável por: Suporte ao time de Assistentes, Auxiliares, Estagiários e Aprendizes da área. Condução de processos seletivos de Supervisão, Staff de Operação e vagas operacionais. Condução de processos seletivos de recrutamento Interno, realizando a divulgação, recebimento de candidaturas, condução de todas as etapas de processo seletivo e devolutivas positivas e negativas aos candidatos participantes. Abrir chamados de alteração de centro de custos e futura promoção, relacionados aos Recrutamento Internos e Mudanças de Operações. Acompanhar diariamente o sistema de Chamados, e fazer as tratativas e direcionamentos das solicitações de abertura de vaga e outros assuntos relacionados ao setor. Alinhamento de cronograma de processos seletivos, admissões e implantação de novos projetos com equipe de Recrutadoras. Enviar semanalmente para a Coordenação de R&S previsão de admissões dos próximos dias. Garantir que as vagas estão sendo divulgadas corretamente no Página de Carreiras da dbm. Buscar novas fontes de divulgação de vagas e novas metodologias de avaliação de candidatos. Garantir que os processos seletivos estão sendo realizados no prazo e com qualidade pelas recrutadoras. Acompanhar e auditar as entrevistas presenciais e remotas realizadas pelas Recrutadoras. Garantir a entrega de documentos admissionais dos candidatos aprovados no prazo correto ao RH Administrativo. Comunicação com gestores e portaria sobre inicio / treinamento de novos colaboradores. Comunicação com novos colaboradores sobre inicio / integração / treinamento. Realizar a integração com novos colaboradores. Buscar constantemente a contratação de PCDs para suprir a cota da dbm. Realizar feedbacks e avaliações com os colaboradores quando solicitado pela Gerência ou Coordenação de R&S. Garantir que a Avaliação de período de Experiência seja realizada com todos os colaboradores de até 90 dias de casa. Report para a Focal de R&S sobre rotinas, dificuldades e outras situações da equipe de Recrutadoras. Fora as responsabilidades acima temos mais responsabilidades na área Comercial: Conduzir processos de recrutamento e seleção para cargo operacional. Alinhar perfis com os líderes da área comercial para garantir entendimento claro das competências técnicas e comportamentais necessárias. Criar estratégias de atração de talentos com perfil de vendas (job descriptions atrativas, hunting ativo, parcerias, etc.). Realizar triagem de currículos, entrevistas comportamentais e por competências. Aplicar testes técnicos ou comportamentais. Conduzir dinâmicas de grupo e simulações práticas. Apoiar na definição e acompanhamento de indicadores de recrutamento (tempo de fechamento de vaga, taxa de assertividade, etc.). Requisitos Para se destacar nesta oportunidade, você deverá possuir : Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pacote office em nível intermediário. Experiência na condução de processos seletivos em vagas operacionais, estratégicas e de volume. Familiaridade com ferramentas de triagem e seleção de currículos. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe e adaptabilidade a diferentes contextos. Atenção aos detalhes e organização, com foco em resultados. Conhecimento básico em técnicas de recrutamento e seleção. Benefícios Benefícios que cuidam de você, dentro e fora do trabalho Ajuda no dia a dia Vale-Transporte -Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público. Vale-Refeição ou Alimentação (R$ 23,89 por dia, direto no seu cartão-benefício carga horária acima de 44hrs semanais). Saúde e Bem-estar Convênio Médico - A partir de 90 dias. Cobertura de 50% pela empresa. Estendido a dependentes. Telemedicina – Desde o 1 mês de contrato. Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos. Estendido a dependentes. Convênio Odontológico – A partir de 90 dias. Várias opções de cobertura. Estendido a dependentes. CARE - Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados. Total Pass - Benefício de bem-estar e acesso a academias e atividades físicas (consulte regras). Apoio à família Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Válido para mães e pais, mediante comprovação. Facilidade financeira Empréstimo Consignado - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores dbm. Descontos e Vantagens Clube de Descontos dbm - Parcerias com diversos segmentos. Descontos de 10% a 70%. Disponível desde o seu primeiro dia Ambiente leve e oportunidades reais DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Campanhas motivacionais Plano de Crescimento Profissional - Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Vem fazer parte do time com a gente! dbm contact centerFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:DbmPrestadora de serviços em Call Center.Ramo:Comunicação/ Imprensa (ED)
