Atividades:Responsável pela realização do alinhamento de perfil com gestor para melhor entendimento das necessidades da posição em processo seletivo. Divulgação de vagas nos sites e canais de comunicação. Realizar entrevistas a fim de identificar os melhores talentos para a organização. Aplicação de testes técnicos e comportamentais que agreguem na avaliação do perfil do candidato, assim como elaborar parecer de entrevistas para envio ao gestor. Gestão dos processos seletivos. Realização de Onboarding e entrevista de desligamento. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e área correlatas. Experiência em recrutamento , diferencial em posição da área de tecnologia. Conhecimento em Pacote Office (PowerPoint, Excel, Word, etc. ). Disponibilidade para atuar de forma presencial em Sorocaba/SP.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:UppertoolsServiços de engenharia de software.Ramo:Informática/ Tecnologia (ED)