Resumo da FunçãoProfissional responsável por coletar, organizar, analisar e interpretar dados de vendas e pós-vendas, gerando informações estratégicas que auxiliem na tomada de decisão da Gerência e Diretoria. O foco será acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios, gráficos e apresentações de alto nível, garantindo precisão e agilidade na entrega.Principais Atividades· Levantar, consolidar e analisar indicadores de vendas e pós-vendas, como:o Volume de veículos vendidoso Faturamento total e por segmentoo Ticket médioo Número de passagens/oficinaso Margens e rentabilidadeo Indicadores de qualidade (NPS, FRFT, etc.)· Desenvolver, atualizar e automatizar relatórios gerenciais e dashboards no Excel.· Criar apresentações executivas com base nos resultados, para suporte à Gerência e Diretoria.· Interpretar tendências e variações nos indicadores, propondo insights e ações corretivas.· Garantir a confiabilidade e integridade dos dados utilizados nas análises.· Apoiar outros departamentos com análises pontuais e extração de informações estratégicas.· Trabalhar de forma integrada com as áreas de Vendas, Pós-vendas, Controladoria e Marketing.Requisitos· Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Ciências de Dados ou áreas correlatas.· Conhecimento avançado em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos, macros, Power Query).· Experiência na criação de relatórios e apresentações para gestão (mesmo que acadêmica ou de estágio).· Raciocínio analítico, atenção aos detalhes e capacidade de interpretar dados de forma clara.· Desejável experiência no setor automotivo (concessionárias, montadoras ou afins).Diferenciais· Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados.· Experiência com SQL ou bancos de dados.· Familiaridade com indicadores de performance típicos do setor automotivo.· Capacidade de transformar dados complexos em informações objetivas e de fácil entendimento.Características Pessoais· Proatividade e visão crítica para identificar oportunidades de melhoria.· Organização e disciplina no tratamento de dados e prazos.· Boa comunicação para interação com diferentes níveis hierárquicos.· Perfil investigativo, buscando causas e não apenas relatórios descritivos.· Adaptabilidade para lidar com demandas urgentes e mudanças de prioridade.
