FORMATO DE CONTRATAÇÃO: Contrato de prestação de serviços de 3 meses, podendo ser prorrogado por mais 3 meses. Se aprovado(a) efetivação no plano de desenvolvimento da empresa. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Liderar a execução de fases específicas ou projetos completos de consultoria, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas. Planejar as atividades dos projetos sob sua responsabilidade, definindo escopo, cronograma e recursos necessários. Preparar e revisar relatórios, apresentações e documentos técnicos detalhados, consolidando análises e recomendações para os clientes. Análise e Diagnóstico Aprofundados: Realizar análises contábeis e financeiras complexas, identificando desvios, inconsistências e oportunidades de melhoria. Avaliar e redesenhar processos de controles internos, propondo soluções para mitigar riscos operacionais, financeiros e de compliance. Conduzir levantamentos de informações e entrevistas com stakeholders internos e externos para diagnóstico de cenários. Interação e Relacionamento com Clientes: Atuar como ponto de contato direto com clientes, apresentando resultados, discutindo desafios e negociando soluções. Conduzir reuniões e workshops com clientes, facilitando discussões e coletando feedback. Construir e manter um relacionamento de confiança e parceria com os clientes, identificando novas oportunidades de negócio. Mentoria e Desenvolvimento de Equipe: Orientar e supervisionar trainees e consultores juniores, oferecendo suporte técnico e direcionamento nas atividades. Revisar o trabalho da equipe júnior, garantindo a qualidade e a conformidade com os padrões da consultoria. Contribuir para o desenvolvimento profissional dos membros mais jovens da equipe, compartilhando conhecimento e melhores práticas. Pesquisa e Atualização Técnica: Manter-se constantemente atualizado sobre as normas contábeis (IFRS, CPC), legislação tributária, regulamentações e tendências de mercado. Pesquisar e aplicar novas metodologias e ferramentas para otimizar os serviços de consultoria. Contribuir para o aprimoramento interno dos materiais e metodologias da consultoria. Nível superior completo nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Processos ou áreas afins. Sólida experiência em auditoria interna em empresas. Experiência em consultoria em gestão empresarial e/ou controles internos. Experiência em empresas de auditoria. Possuir conhecimento em informática (Pacote Office-Excel Avançado). Disponibilidade para presença no escritório interno da empresa ou em clientes, e quando não houver agenda para estes será na modalidade home office.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:AgirhConsultoria de recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
