Requisitos: • Superior Completo em Medicina; • Desejável Basic Life Support (BLS); • Desejável Especialização em Medicina do Trabalho; • Conhecimentos em atendimento a intercorrências médicas e urgências; • Vivência em realizar e interpretar exames clínicos; • Desejável experiência com avaliações clínicas ocupacionais, admissional, periódico, retorno ao trabalho e mudança de função; • Conhecimento em Gestão de Riscos e saúde do trabalhador. Atividades: • Realizar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho, demissionais) conforme diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Volvo; • Realizar atendimentos a urgências e emergências; • Realizar atendimentos em casos de acidentes de trabalho; • Realizar atendimentos assistenciais (resolução de problemas clínicos usuais na rotina ambulatorial); • Participar de ações de promoção de saúde; • Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior; • Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização; • Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade; • Prestar orientações técnicas aos membros da equipe; • Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed; • Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
