Assistente de Treinamento & Desenvolvimento
- Macaé - RJ
- Permanente
- Período integral
- Graduação em Pedagogia, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e/ou afins;
- Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas.
- Desejável experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento e/ou Recursos Humanos;
- Experiência prévia na indústria de Óleo e Gás e/ou em Operações Offshore;
- Inglês fluente;
- conhecimento em Educação Corporativa, Gestão por Competências, Desenvolvimento de Projetos e Programas de Capacitação & Desenvolvimento;
- Habilidades com Softwares, Plataforma LMS, aplicativos e Ferramentas de e-Learning;
- Pacote Office - Word/Excel/PowerPoint e Sistemas de Controle de Documentos;
- Orientação para resultados, proatividade e visão estratégica;
- Habilidade em solucionar problemas, mapear riscos e apresentar soluções;
- Comunicação clara, objetiva e efetiva;
- Habilidade de manter bom relacionamento interpessoal com a equipe, os pares, os clientes internos e externos.
- Acompanhar a realização do ciclo de Avaliação de Desempenho, tanto para o público onshore quanto offshore, assim como promover o suporte necessário para que o mesmo seja realizado;
- Realizar o Levantamento das Necessidades de Treinamento junto aos Gestores de Departamento, conforme apresentado no formulário do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), presente na Avaliação de Desempenho, o orçamento anual e as competências necessárias ao negócio;
- Participar do desenvolvimento de projetos e programas de qualificação e desenvolvimento, considerando todas as etapas: diagnóstico, definição da estratégia, implementação, avaliação e controle;
- Participar da implantação do Programa de Desenvolvimento Gerencial, divulgando os Princípios da Liderança e ampliando os conhecimentos relacionados à gestão;
- Consolidar e analisar as demandas de treinamento e desenvolvimento para o público onshore, otimizando e customizando a mesma de acordo com as demandas do negócio.