Buscamos um(a) profissional para atuar como ponte entre a liderança e as equipes, promovendo um bom clima organizacional e apoiando estratégias de desenvolvimento de pessoas. Principais atividades Facilitar a comunicação entre liderança e times; Conduzir e analisar pesquisas de clima; Elaborar relatórios e indicadores estratégicos; Aplicar ferramentas como 9BOX e DISC; Mediar conflitos entre áreas, quando necessário; Apoiar líderes no desenvolvimento de equipes e talentos; Participar de processos seletivos estratégicos; Acompanhar movimentações de pessoal (promoções, transferências, desligamentos); Contribuir com avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento; Apoiar colaboradores em trilhas de carreira; Levantar necessidades de treinamento; Atuar em processos de mobilização e desmobilização de unidades. Requisitos: Formação superior em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins; Pós-graduação é um diferencial; Conhecimentos em 9BOX e DISC; Boa comunicação e habilidade com dados e indicadores; Facilidade de relacionamento com a alta gestão; Pacote Office avançado; Residir ou ter mobilidade para o Grande ABC Paulista.
Local de trabalho: São Caetano do Sul, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Especialista
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorDisponibilidade para viajarEfetivo – CLT