Auxiliar Administrativo RH

• Apoio nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos e agendamento de entrevistas)
• Organização e controle de documentos de colaboradores
• Auxílio na admissão e demissão de funcionários
• Lançamento e atualização de dados em sistemas de RH
• Controle de ponto eletrônico e banco de horas
• Apoio na folha de pagamento (envio de informações e conferências)
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
• Controle de benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, etc.)
• Organização de arquivos físicos e digitais do setor de RH
• Apoio em treinamentos e integração de novos colaboradores
• Emissão de relatórios e planilhas de controle
• Comunicação interna e apoio em ações de clima organizacional

• Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 1 ano em funções administrativas ou de apoio ao RH.
• Domínio de rotinas de folha de pagamento e benefícios.
• Excel avançado e proficiência em pacote Office.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, proatividade e atenção a detalhes.

• Melhoria da eficiência dos processos administrativos em 20%.
• Redução de erros na folha de pagamento em 15%.
• Aumento da satisfação dos colaboradores medido por pesquisas internas.
• Contribuição para a otimização dos processos de recrutamento, reduzindo o tempo de contratação em 10 dias.
• Redução de custos com terceirização de serviços de RH em 5%.

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