Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por diversas atividades ligadas à gestão de pessoas, com foco em recrutar, desenvolver e reter talentos. Principais responsabilidades incluem:Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração dos novos colaboradores. Executar e monitorar rotinas de administração de pessoal, envolvendo admitidos e demitidos, controle de férias, gestão de ponto, benefícios e suporte à folha de pagamento. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas internas da empresa. Apoiar os gestores na administração de suas equipes, oferecendo orientações sobre práticas e políticas de RH. Desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo a capacitação contínua dos colaboradores. Aplicar e monitorar avaliações de desempenho, proporcionando feedback construtivo e estratégico. Gerar e analisar indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos, contribuindo para a tomada de decisões baseadas em dados. Participar ativamente da implementação de projetos e iniciativas de melhoria nos processos de RH. Servir como ponto de contato para esclarecer dúvidas e fornecer orientações aos colaboradores. Se você é proativo, possui boa comunicação e paixão pela área de Recursos Humanos, venha fazer parte do nosso time!Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Digital hunters - boutique de recrutamentoTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencialRamo:Consultoria/ Auditoria (EH)
