Analista de Recursos Humanos | Treinamento | Rio das Ostras/RJ

• Conduzir o processo de LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento) em parceria com as lideranças, levando em consideração itens obrigatórios de NR, STCW, plano de desenvolvimento etc.
• Realizar análise crítica dos procedimentos da área bem como propor melhorias nas sistemáticas de controle e execução dos processos.
• Realizar análise crítica das matrizes de treinamento, de forma que garanta que todos os títulos estejam de acordo com os cargos da organização.
• Controlar indicadores de desempenho do processo de treinamento, tais como avaliação de eficácia, reação, aprendizagem etc.
• Garantir que o PAT (Plano Anual de Treinamento) esteja com as metas cumpridas de acordo com o estabelecido.
• Realizar interface com instituições de treinamento externas para agendar cursos para os colaboradores.
• Controle de vencimento de treinamentos, a fim de garantir que todos os colaboradores estejam competentes para realizar as suas atividades, tanto a bordo quanto em terra.
• Manter atualizado o portal de treinamento online de procedimentos, mantendo os gestores atualizados quanto aos status de conclusão dos cursos destinados aos seus liderados.

• Formação superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
• Vivência em processo de Treinamento do segmento de óleo e gás;
• Conhecimento nos sistemas Drake e RM (TOTVS).

• Inglês avançado;
• Excel e Power BI níveis avançados;
• Conhecimento da área de Qualidade;

• Local de trabalho: Rio das Ostras - RJ;
• Regime: Onshore;
• Modalidade: 100% presencial;
• Carga horária: 44h - 07h30 às 17h18, com 1 hora de almoço, de segunda a sexta-feira.

• Transporte fretado;
• Vale alimentação ou refeição;
• Plano de saúde extensivo aos dependentes legais;
• Plano odontológico extensivo aos dependentes legais;
• Seguro de vida;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Subsídeo parcial para Curso de Inglês.

Oceanica