Especialista Atuarial I

• Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia.
• Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização.
• Juntos, somos essa Neoenergia toda!Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras.
• E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências.
• Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes!Sua energia será muito importante para:Apoiar a construção, desenvolvimento e implementação a estratégia de gestão atuarial, analisando e gerenciando riscos e expectativas de quaisquer naturezas: econômicas, financeiras e biométricas.
• Atividades:Atuar com senso crítico para avaliação das metodologias de cálculo de determinação das premissas utilizadas na avaliação atuarial de previdência e saúde, preferencialmente de empresas de grande porte do setor elétrico; Realizar a análise qualitativa e quantitativa das avaliações atuariais dos planos de previdência complementar para atendimento à contabilização local (PREVIC) e das avaliações atuariais de benefícios pós-emprego para atendimento à contabilização das patrocinadoras (CVM/IFRJ); Recomendar adoção de medidas para viabilizar o correto dimensionamento e equilíbrio do passivo atuarial após análise crítica; Coordenar a gestão atuarial das bases de dados de previdência e saúde, facilitando as relações entre todas as áreas responsáveis pelo preparo e validação nas bases (Fundo de Pensão, patrocinadora e atuário externo); Suportar a equipe de P&O, Orçamento, RT e Benefícios nas análises e estudos para melhor atender os colaboradores; Prezar pelos valores deSaúde, Segurança, Sustentabilidade, e Meio Ambiente disseminados pela companhia por meio de campanhas e políticas, aplicando seus princípios em todas as ações, processos e diretrizes da empresa.
• Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:Requisitos Obrigatórios:Ensino Superior Completo em Ciências Atuariais; Ser membro do MIBA; Ter conhecimento da Legislação PREVIC e CVM; Possuir vivência em estrutura e modelagem de cálculo/premissas de planos de previdência e saúde; Conhecimento daLegislação aplicável às Entidades Fechadas de Previdência Complementar; Vivência em Contabilização de benefícios pós emprego (previdência e saúde); Excel Avançado.
• Requisitos Desejáveis:Pós-graduação e/ou MBA na área de finanças e/ou contábeis; Inglês e/ou Espanhol.
• Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
• Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço; Participaçãonos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!; Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade; Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê; Licença paracasais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família; Trabalho Híbrido para colaboradores administrativos; Gympass para você fazeratividade física e ficar cheio de energia; Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma; Auxílio Creche para te apoiar com o cuidado dos seus filhos; Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo; Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.
• Informação de MobilidadeObserve que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país.
• #J-18808-Ljbffr

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