GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Lopes & Borghi Consultores

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 23 dias
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  • São Paulo - SP (1 vaga)
Confirmar CandidaturaOlá, visitanteOlá,GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
  • Híbrido
  • R$ 10.000,00 até R$ 15.000,00
  • São Paulo, SP, BR (1 Vaga)
São Paulo, SP, BR (1 Vaga) * de segunda a sexta das 8 ás 17h
  • Gerencial e Executivos
  • Prestador de Serviços - PJ
GERENTE DE RECURSOS HUMANOSLopes & Borghi ConsultoresDescrição e ResponsabilidadesNosso clienteRenomada empresa de tecnologia que tem com seus clientes uma relação de confiança, compartilhando estratégias, objetivando a eficiência operacional para ambos.Escopo da posição:Buscamos profissional com perfil hands on, estratégico, visão de negócios e forte capacidade de execução, para liderar a área de Recursos Humanos da empresa.Atuará de forma estratégica e foco na atração, retenção e desenvolvimento de talentos, garantindo excelência na contratação, integração e capacitação de colaboradores.Ser um elo entre os colaboradores e a diretoria, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e o alcance dos resultados da empresa.Seus desafios;
  • Gerir e otimizar todos os processos internos relacionados à gestão de pessoas visando qualidade, melhoria contínua e inovação impulsionando uma operação mais ágil, segura, humanizada e sustentável;
  • Liderar e engajar a equipe de Recrutamento e Seleção promovendo uma atuação consultiva e orientada a resultados;
  • Conduzir, processos seletivos de ponta a ponta, alinhando perfis com lideranças e áreas de negócios;
  • Elaborar parcerias estratégicas e iniciativas com employer branding;
  • Acompanhar e analisar KPIs de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade de contratação etc.).
RequisitosQualificações requeridas
  • Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresa, Psicologia ou afins;
  • Vivência consistente com as melhores práticas e indicadores de Gestão de Gente;
  • Ter espírito de liderança, visão estratégica e humanizada, alinhamento com os valores e cultura da empresa e relacionamento interpessoal pontos imprescindíveis para esta posição;
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Proatividade, organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas.
  • É super desejável não significando deal breaker: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Negócios e afins, idioma Inglês e experiência em empresa de tecnologia;
Condições de Contratação:
  • Modalidade: PJ
  • Forma de trabalho: híbrido (presencial e remoto)
BenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaBônus por resultadoCelular corporativoVale-refeição

Lopes & Borghi Consultores