Venha fazer parte da nossa história! Há mais de 100 anos, levando qualidade e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para seguir escrevendo esse legado com a gente! Estamos em busca de um(a) profissional protagonista, criativo(a) e apaixonado(a) por desenvolvimento humano para atuar na construção de uma cultura de aprendizagem contínua e alto desempenho! Seus principais desafios:Diagnosticar necessidades de treinamento. Curadoria de conteúdos e escolha de metodologias inovadoras que façam sentido para diferentes públicos. Promoção de uma cultura de aprendizagem contínua, colaborativa e voltada ao autodesenvolvimento. Planejar e executar programas de capacitação (presenciais e digitais). Utilizar ferramentas de IA e novas tecnologias em T&D. Apoiar programas de liderança, sucessão e cultura. Gerenciar o processo de gestão de desempenho organizacional. Medir resultados e gerar insights com base em dados. Perfil que buscamos:Mente inovadora e curiosa, com interesse por novas tecnologias e tendências em educação corporativa. Comunicação clara, escuta ativa e habilidade para engajar diferentes públicos. Organização, responsabilidade e compromisso com entregas de valor. Foco em pessoas, resultados e melhoria contínua. Espírito colaborativo e visão estratégica. Requisitos:Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins. Experiência em T&D e gestão de desempenho. Conhecimento em metodologias de aprendizagem (70:20:10, microlearning, aprendizagem ativa). Familiaridade com plataformas LMS e ferramentas digitais de educação corporativa. Desejável:conhecimento em IA aplicada à aprendizagem. Envie seu currículo e faça parte de um time que valoriza pessoas e inspira o futuro! Na Altenburg, todos os talentos são bem-vindos, e todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência. #Venha Gerar Bem-EstarFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de treinamentoEmpresa:AltenburgIndústria e comércio de roupas de cama.Ramo:Têxtil/ Vestuário (ED)
