A Reserva Paulista está em busca de um Analista de Recursos Humanos Júnior para se juntar ao nosso time. Como Analista de RH Júnior, você será responsável por auxiliar na gestão de processos de departamento de pessoal. Sua função será essencial para garantir a eficiência e a qualidade dos processos de contratação e manutenção de nossos colaboradores. Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de RH, auxiliando na organização e acompanhamento de processos de folha de pagamento, rescisão, férias, admissão até a integração dos novos colaboradores. Além disso, você será responsável por acompanhar a documentação de funcionários, realizar controle de benefícios, elaborar relatórios de gestão de pessoal . O perfil ideal para esta posição é alguém com formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas, com experiência em atividades de DP e com uma boa capacidade de organização e comunicação. Se você é proativo, tem um excelente senso de responsabilidade e está buscando um ambiente de trabalho que valorize o desenvolvimento profissional, esta é uma oportunidade perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento e o sucesso da Reserva Paulista! Benefícios: - Desjejum (café da manhã) e almoço no local; - Cartão Pluxee Vale Alimentação de R$ 311,00 mensal; - Assistência médica e odontológica; - Seguro de vida; - Vale transporte; - Convênio SESC; - Prêmio Presente (200,00 por mês) conforme política da empresa. Jornada de trabalho: 44 horas semanais Horário de trabalho: 08:00 as 18:00 de segunda a quinta 09:00 as 18:00 sexta Ter disponibilidade para trabalhar aos sábados 1 vez por mês (08h às 12h) Interessados devem enviar seu currículo e portfólio para a vaga. Aguardamos sua candidatura!
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT