Técnico de Segurança do Trabalho (TST)

RH10

  • Rio de Janeiro - RJ
  • R$ 1.890 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 13 dias
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-317799@vagas.abler.in
Nível: Técnico
Cursos de: Técnico de Segurança do Trabalho
Escolaridade: Técnico - Técnico de Segurança do Trabalho - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a quinta-feira das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 17h.Benefícios: Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Seguro de vida, Vale refeição de R$ 17,00, Plano de saúde, Plano odontológicoResponsabilidades da posição:Elaborar, participar da elaboração e implementar políticas de saúde e segurança no trabalho (SST); Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área; Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; Participar de perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho; Gerenciar documentações de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle.Tarefas:
  • Inspecionar locais de trabalho, equipamentos e instalações para identificar riscos de acidentes;
  • Elaborar e implementar programas de prevenção de acidentes e doenças;
  • Orientar os trabalhadores sobre segurança e uso correto de EPIs;
  • Investigar acidentes e incidentes de trabalho, propondo medidas corretivas;
  • Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança (NRs);
  • Apoiar e participar das atividades da CIPA;
  • Atuar junto ao SESMT, integrando a equipe de saúde e segurança;
  • Controlar documentação técnica e registros de segurança;
  • Acompanhar e fiscalizar atividades de terceiros e prestadores de serviço;
  • Propor melhorias nos processos visando maior segurança no trabalho;
  • Realizar treinamentos e palestras sobre segurança e saúde no trabalho;
  • Coordenar atividades de segurança e saúde no trabalho, incluindo a organização de brigadas de emergência e a realização de simulados de emergência;
  • Realizar DDS (diálogo diário de Segurança);
  • Participar de programas de gestão de riscos (PGR) e outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho, e auditorias interna e externa.
Requisitos obrigatórios para a posição:Habilidades Técnicas:
  • Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs):
É fundamental ter um conhecimento das NRs, que estabelecem as diretrizes de segurança e saúde no trabalho.
  • Análise de Riscos:
Capacidade de identificar, avaliar e controlar os riscos presentes nos ambientes de trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas.
  • Inspeções de Segurança:
Realizar inspeções periódicas para identificar condições inseguras e garantir a conformidade com as normas.
  • Investigação de Acidentes:
Investigar acidentes de trabalho para identificar as causas e implementar ações para evitar recorrências.
  • Desenvolvimento de Programas de Segurança:
Criar e implementar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
  • Conhecimento de EPIs:
Entender sobre equipamentos de proteção individual, sua utilização adequada e manutenção.
  • Gestão de Emergências:
Saber como agir em situações de emergência, como incêndios, vazamentos e acidentes graves.
  • Noções de Saúde Ocupacional:
Ter conhecimento sobre os impactos da saúde no ambiente de trabalho e medidas de promoção da saúde.
  • Atualização Constante:
Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e nas melhores práticas de segurança.Qualificações Comportamentais:
  • Comunicação Eficaz: Capacidade de comunicar informações de forma clara e objetiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
  • Trabalho em Equipe: Colaborar com outros profissionais para alcançar os objetivos de segurança.
  • Proatividade: Antecipar problemas e tomar iniciativas para prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
  • Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de lidar com situações adversas e adaptar-se a mudanças.
  • Empatia: Entender as necessidades e preocupações dos trabalhadores em relação à segurança.
Habilidades Comportamentais:
  • Atenção aos Detalhes: Capacidade de identificar pequenas falhas e desvios que podem afetar a qualidade;
  • Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar-se claramente com diferentes equipes e níveis hierárquicos, apresentando resultados e propondo melhorias;
  • Resolução de Problemas: Capacidade de analisar problemas, identificar suas causas e propor soluções eficazes;
  • Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar com diferentes equipes e promover a melhoria contínua;
  • Organização: Capacidade de organizar tarefas, priorizar atividades e gerenciar o tempo de forma eficiente;
  • Pensamento Crítico: Capacidade de analisar informações, identificar problemas e propor soluções.

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