Elaborar, participar da elaboração e implementar políticas de saúde e segurança no trabalho (SST). Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área. Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho. Participar de perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho. Gerenciar documentações de SST. investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle. Tarefas: Inspecionar locais de trabalho, equipamentos e instalações para identificar riscos de acidentes. Elaborar e implementar programas de prevenção de acidentes e doenças. Orientar os trabalhadores sobre segurança e uso correto de EPIs. Investigar acidentes e incidentes de trabalho, propondo medidas corretivas. Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança (NRs). Apoiar e participar das atividades da CIPA. Atuar junto ao SESMT, integrando a equipe de saúde e segurança. Controlar documentação técnica e registros de segurança. Acompanhar e fiscalizar atividades de terceiros e prestadores de serviço. Propor melhorias nos processos visando maior segurança no trabalho. Realizar treinamentos e palestras sobre segurança e saúde no trabalho. Coordenar atividades de segurança e saúde no trabalho, incluindo a organização de brigadas de emergência e a realização de simulados de emergência. Realizar DDS (diálogo diário de Segurança). Participar de programas de gestão de riscos (PGR) e outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho, e auditorias interna e externa. Habilidades Técnicas: Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs): É fundamental ter um conhecimento das NRs, que estabelecem as diretrizes de segurança e saúde no trabalho. Análise de Riscos: Capacidade de identificar, avaliar e controlar os riscos presentes nos ambientes de trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas. Inspeções de Segurança: Realizar inspeções periódicas para identificar condições inseguras e garantir a conformidade com as normas. Investigação de Acidentes: Investigar acidentes de trabalho para identificar as causas e implementar ações para evitar recorrências. Desenvolvimento de Programas de Segurança: Criar e implementar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Conhecimento de EPIs: Entender sobre equipamentos de proteção individual, sua utilização adequada e manutenção. Gestão de Emergências: Saber como agir em situações de emergência, como incêndios, vazamentos e acidentes graves. Noções de Saúde Ocupacional: Ter conhecimento sobre os impactos da saúde no ambiente de trabalho e medidas de promoção da saúde. Atualização Constante: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e nas melhores práticas de segurança. Qualificações Comportamentais: Comunicação Eficaz: Capacidade de comunicar informações de forma clara e objetiva, tanto verbalmente quanto por escrito. Trabalho em Equipe: Colaborar com outros profissionais para alcançar os objetivos de segurança. Proatividade: Antecipar problemas e tomar iniciativas para prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de lidar com situações adversas e adaptar-se a mudanças. Empatia: Entender as necessidades e preocupações dos trabalhadores em relação à segurança. Habilidades Comportamentais: Atenção aos Detalhes: Capacidade de identificar pequenas falhas e desvios que podem afetar a qualidade. Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar-se claramente com diferentes equipes e níveis hierárquicos, apresentando resultados e propondo melhorias. Resolução de Problemas: Capacidade de analisar problemas, identificar suas causas e propor soluções eficazes. Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar com diferentes equipes e promover a melhoria contínua. Organização: Capacidade de organizar tarefas, priorizar atividades e gerenciar o tempo de forma eficiente. Pensamento Crítico: Capacidade de analisar informações, identificar problemas e propor soluções. Curso Técnico em Segurança do Trabalho: É necessário possuir um curso técnico reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no Ministério do Trabalho: possuir registro no MTE. Conhecimento em Informática: Familiaridade com ferramentas de informática para elaboração de relatórios e documentos. Experiência Profissional: Não exigido.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Técnico em segurança do trabalhoEmpresa:Rh dezAtua com locação de mão-de-obra temporáriaRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
