Objetivo: Especialista em preço, reajuste e convenção coletiva do trabalho no segmento da prestação de serviço e terceirização de mão de obra, que realizar a gestão de equipe. Principais atividades: • Status do reajuste “liberados”, “em negociação” e “não liberados” do reajuste; • Relatório mensal da performance do repasse contratual versus negociado; • Provisões do reajuste; • Análise e acompanhamento das divulgações das convenções coletivas; • Cadastro e Alteração das regras de reajuste; • Atualização de Valores (pedido de venda); • Atualização do mestre de contrato; • Elaboração de Planilhas Abertas/Custos. Requisitos: • Formação superior em Administração, ou áreas correlatas; • Excel Avançado; • Habilidade em liderar equipes e gerenciar processos; • Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica; • Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar com grande volume de dados. Desejável: • Conhecimento SAP / Mastersaf; • Experiência em empresas de médio a grande porte.
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
