Especialista de Remuneração | Rio de Janeiro

Wilson Sons

  • Rio de Janeiro - RJ
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 8 dias
A Empresa.A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.Quem Somos?Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons.São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia.Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável.Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.Junte-se a nós!Conheça Melhor a Wilson Sons!Site:Instagram: wilsonsonsLinkedin:YouTube: https://www.youtube.com/@WilsonSonsGroup- Estratégia de Remuneração Executiva: Projetar e gerenciar programas de remuneração de curto e longo prazo (ICP e ILP) para executivos e conselho de administração, orientando o Comitê de Remuneração e o Board com análises de mercado, tendências e cenários que alinhem a remuneração com a performance da empresa.- Design Organizacional: Conduzir projetos complexos de design organizacional, reestruturação e dimensionamento de áreas, garantindo que a estrutura suporta os objetivos de negócio e a estratégia de crescimento. Isso inclui a análise de modelos operacionais e fluxos de trabalho.- Gestão de Projetos e Mudança: Liderar ponta a ponta projetos de alta complexidade em Remuneração e Design Organizacional, desde a concepção até a implementação. Além de gerenciar recursos e cronogramas, será o responsável por conduzir a gestão da mudança, mitigando impactos e promovendo a adesão das lideranças e equipes.- Consultoria Interna: Atuar como um consultor interno de referência para a alta liderança e BPs em temas de remuneração e estrutura organizacional, traduzindo as necessidades do negócio em soluções práticas e eficazes.- Garantir que todas as propostas e decisões sejam baseadas em análises de dados robustas, métricas de performance e pesquisas de mercado- Melhoria Contínua: Identificar e implementar melhorias nos processos de recompensa e programas internos, buscando a otimização, digitalização e automação que garantam maior agilidade e precisão, além de uma melhor experiência para os usuários e gestores.
  • Graduação em Administração, Engenharias, Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas;
  • Conhecimento em Power BI;
  • Pacote Google Avançado [Planilhas, Apresentações e etc];
  • Conhecimento em Gestão da Mudança.
  • Conhecimentos em Remuneração;
  • Inglês avançado;
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.
  • Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Vale Refeição;
  • Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass, Telenutrição e Telemedicina para você;
  • Cuidados com sua saúde mental: Zenklub;
  • Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;
  • Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;
  • Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;
  • Lazer: Benefício de descontos em viagens;
  • Deslocamento: Vale transporte;
  • Cesta Natalina;
  • PLR anual.

Wilson Sons