Auxiliar de Recursos Humanos/ Recursos Humanos

São Paulo - SP
Permanente
Período integral

Há 3 dias

Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!Estamos buscando alguém que tenha:Tempo de empresa e na função: mínimo de 3 meses;Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo;Conhecimento básico em informática.Responsabilidades e atribuiçõesVocê precisa ter:

Boa Comunicação

Organização

Dinamismo

Agilidade

Olha o que te espera no dia a dia:

Efetuar a manutenção do ponto eletrônico;

Realizar atendimento aos colaboradores;

Ajudar nos processos seletivos;

Apoiar na Integração dos novos colaboradores;

Auxiliar nos processos de admissão;

Participar de homologações nos Sindicatos quando necessário;

Realizar entrega de Uniformes;

Manter a organização do setor, arquivando corretamente os documentos.

Requisitos e qualificações

Desejável conhecimento em rotinas de DP e RH;

Importante: Completar todas as informações do cadastro e histórico profissional.Informações adicionaisCargos Elegíveis:LOJA

Operador de Televendas

Operador de Empilhadeira I

Cartazista

Auxiliar de RH

Auxiliar de Manutenção

Assistente de T.I

Operador de Loja Pleno

Auxiliar de Refeitório II

Operador Caixa Cafeteria

Operador Caixa

Atendente Loja

Repositor Congelados

Conferente

Conferente (INS)

Ajudante Manutenção (INS)

Ajudante Manutenção

Separador Congelados

Repositor (INS)

Repositor

Fiscal Prevenção Perdas I

Fiscal Prevenção de Perdas I (INS)

CONTATO NO RH:Exemplo: (xx) xxxx-xxxxImportante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

Etapa 2: Teste de Excel2Teste de Excel
Etapa 3: Teste Técnico3Teste Técnico
Etapa 4: Análise de Perfil4Análise de Perfil
Etapa 5: Entrevista com RH5Entrevista com RH
Etapa 6: Entrevista com Gestor6Entrevista com Gestor
Etapa 7: Dados pré-contratação7Dados pré-contratação
Etapa 8: Contratação8Contratação

#VemserAssaíHey, você!Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o 'Cuidado com a Nossa Gente'. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é 'Paixão pelo que fazemos', e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

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