
Business Partner RH SR
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Atuar como consultor interno das lideranças no que tange à gestão de pessoas e cultura
- Apoiar o desenho organizacional, movimentações, mapeamento de talentos e sucessão
- Acompanhar e apoiar ciclos de desempenho, metas e feedback
- Analisar e propor soluções para indicadores de Gente: absenteísmo, turnover, clima etc.
- Participar da construção e execução de programas de desenvolvimento e engajamento
- Garantir o cumprimento das políticas e diretrizes de Gente & Gestão na área atendida
- Ser facilitador de comunicação entre a área de RH e o negócio
- Suportar os processos de aquisição de talentos e onboarding.
- Apoiar lideranças em situações disciplinares, mediação de conflitos e gestão de clima