Líder de Departamento Pessoal

Vinte Soluções em Gestão

  • Montes Claros - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
Nível: Coordenador
Cursos de: Recursos Humanos,Departamento pessoal,administração
Escolaridade: Graduação - Departamento pessoal,Recursos Humanos,administração - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta-feira, de 08h às 18hBenefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Cesta básica, Seguro de vida, PLR, AssiduidadeResponsabilidades da posição:
  • Liderar e orientar a equipe de DP;
  • Supervisionar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios;
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas;
  • Acompanhar e controlar os prazos das obrigações legais (eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, etc.);
  • Realizar a interface com contabilidade, jurídico e RH;
  • Apoiar a liderança da empresa com informações estratégicas de pessoal;
  • Acompanhar auditorias internas e externas;
  • Implementar melhorias em processos e sistemas de DP.
Requisitos obrigatórios para a posição:
  • Formação superior completa em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior na gestão de DP em indústrias;
  • Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, previdenciária e encargos sociais;
  • Domínio de sistemas de folha de pagamento (TOTVS, ADP, Senior, entre outros);
  • Habilidade com Excel (intermediário/avançado);
  • Perfil de liderança, organização e foco em resultados.

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