Analista de Recursos Humanos/Gente Sênior

Grupo Elfa

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 13 dias
Somos uma empresa de saúde do tamanho do Brasil.Temos a força de múltiplas competências que, unidas, conectam hospitais, clínicas e a indústria com soluções de ponta a ponta, estabelecendo relações de parceria baseadas em confiança e credibilidade.Aliamos experiência e paixão a um amplo portfólio de produtos e serviços para viabilizar soluções personalizadas entregues por quem entende do seu negócio.Trabalhamos com integridade e respeito, compromisso e eficiência, intensidade e precisão para promover o acesso à saúde em qualquer lugar, no tempo certo e para todos que precisam.É isso que move nossa querida Elfa, a todo momento, todos os dias!| |Será responsável por atender as áreas Corporativas/BackOffice do Grupo Elfa, oferecendo suporte completo para todos os níveis da organização. Atuará como uma referência em práticas de RH, transitando de forma eficaz entre diferentes áreas e construindo relacionamentos de confiança. Suas principais responsabilidades incluem a mediação de conflitos com propostas de soluções criativas, a organização de processos e a criação de relatórios e apresentações estratégicas. Com um perfil colaborativo e orientado para resultados, terá um papel chave na promoção de um ambiente organizacional positivo e no alinhamento das estratégias de RH às necessidades de cada área da empresa.
  • Atuar no time de Business Partner (BP) sendo o ponto focal para os gestores e demais colaboradores das áreas Corporativas/BackOffice;
  • Executar iniciativas de gestão estratégica de pessoas;
  • Realizar mapeamento e diagnóstico das necessidades, intervenções aos colaboradores e gestores, implantando processos e melhorias;
  • Apoiar nas rotinas da Diretoria de Gente e Gestão;
  • Garantir o cumprimento dos processos e políticas de Gente e Gestão;
  • Apoiar e orientar a liderança na condução da jornada do colaborador para que esta ocorra de maneira engajadora e consistente;
  • Acompanhar processo de Onboarding (admissão) e Offboarding (desligamento) de diferentes perfis e senioridades;
  • Garantir ações voltadas para o clima e engajamento;
  • Apoio na Pesquisa de Clima, Programas de Desenvolvimento, Eventos/Agenda Positiva, Comunicação Interna buscando engajamento do time;
  • Apoio no controle da Jornada de Trabalho, Banco de Horas e Férias;
  • Acompanhamento da abertura de novas posições e gestão do pacote de gente/orçamento de pessoal;
  • Apoio a área de Serviços (DP);
  • Construção, preenchimento e análise de KPI's de Gente e Gestão;
  • Desenvolver e otimizar ferramentas para coleta e análise de dados;
  • Apoio no controle de arquivos da unidade.
  • Graduação completa ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência com atuação Business Partner, Generalista em Recursos Humanos;
  • Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos;
  • Experiência na construção e análise de Indicadores e KPI's de Gente e Gestão;
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista;
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office.
  • Fácil acesso ao Edifício EZ Towers Morumbi - Chácara Santo Antônio - Zona sul de São Paulo (próximo a Estação Morumbi da CPTM);
  • Atuação híbrida de Segunda a Sexta, 3 dias presenciais e 2 dias home office.

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