Analista de Recursos Humanos Sênior (Treinamento e Desenvolvimento)

São Paulo - SP
Permanente
Período integral

Há 12 dias

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo, para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo/SP.Ao assumir o cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior na Afya, seu objetivo principal será ser responsável por todo suporte às atividades da UCA com foco nos projetos estratégicos da empresa, atendendo aos objetivos da área e alinhado ao plano de treinamento anual com base nas necessidades do negócio e das unidades agindo como ponto focal para todos do grupo, monitorando, acompanhando e traçando estratégias de engajamento quanto aos treinamentos propostos.♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

Manter atualizado o conteúdo do Learning Management System (LMS) de acordo com as estratégias das empresas do grupo, visando o desenvolvimento dos colaboradores;
Configurar o conteúdo de e-learning no Sistema de Gestão de Aprendizagem e realizar testes de cursos para garantir que todos os recursos e navegação estejam funcionando;
Exportar e analisar dados de aprendizagem na plataforma de educação corporativa (taxas de conclusão, frequência, eficácia do instrutor, etc) para fornecer insights nas estratégias de treinamento;
Apoiar o design instrucional e atividades de programação de aprendizagem quando necessário, visando o alinhamento e diretrizes de desenvolvimento;
Monitorar através de indicadores a qualidade e eficácia do ambiente de aprendizagem e os resultados provendo insights ao cliente interno e propondo ações de colaboração;
Apoiar e construir estratégias que aumentem o engajamento da Universidade Corporativa Afya;
Fazer interface com as áreas clientes para levantamento de conteúdos e desenho de trilhas de aprendizagem;
Cruzar informações do plano de desenvolvimento contínuo (PDC) com os conteúdos propostos pela UCA e o plano estratégico anual da área, visando o desenvolvimento dos colaboradores.

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

Ensino Superior Completo;
Experiência na área de T&D em sub processos de educação corporativa;
Experiência em plataformas de educação corporativa (preferencialmente da UOL);
Conhecimentos do pacote office;
Experiência no CANVAS;
Experiência no articulate.

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.Confira os principais abaixo:🌞 Para o dia a dia:

Vale-alimentação / refeição;
Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

💰 UP na remuneração:

PLR;
Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:

Gympass / Wellhub;
Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de Vida;
Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:

Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
Academia de idiomas (AIA);
Programa de desenvolvimento para líderes;
Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

✍️ Diferencial para Professor Médico:

Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

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