Business Partner (BP) Sênior – RH Estratégico | Varejo O que esperamos desse perfil: Buscamos uma pessoa com atuação estratégica e, ao mesmo tempo, prática — que participe ativamente da construção dos processos e ferramentas de RH. Alguém que tenha visão de negócio, perfil analítico, bom relacionamento interpessoal e autonomia para estruturar e entregar. Principais responsabilidades: Atuação consultiva junto às lideranças, com foco em desenvolvimento de times e cultura organizacional; Apoio em tomadas de decisão com base em indicadores de RH e visão de negócio; Condução de projetos de desenvolvimento, sucessão, clima e performance; Construção e acompanhamento de indicadores de RH e ferramentas de gestão, como formulários de avaliação e acompanhamento de ações de pessoas; Interface com áreas especialistas para garantir entregas integradas e alinhadas às estratégias da companhia. Se você tem experiência consolidada como BP, visão estratégica e perfil hands-on, e está em busca de um desafio com espaço para construir e gerar impacto real, essa oportunidade é para você!
