Coordenador de Sistemas TI

Lefosse

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 29 dias
Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.Faça parte do nosso time!
  • Responsável pela implantação, suporte e monitoramento dos sistemas do Lefosse;
  • Responsável pelas políticas e procedimentos dos sistemas gerenciados;
  • Responsável pelos indicadores da área de sua responsabilidade;
  • Responsável pela melhoria contínua dos sistemas de sua responsabilidade;
  • Trabalhar em conjunto com fornecedores para tratativa de incidentes e requisições;
  • Responsável pelos contratos dos fornecedores de sua responsabilidade e pelo cumprimento dos SLAs contratados;
  • Apoiar as áreas de negócios em projetos (desde mapeamento dos requisitos até o status report das demandas);
  • Responsável pela liderança, repasse de conhecimento e desenvolvimento, do time de sistema de sua responsabilidade;
  • Acompanhar mudanças e inovações do mercado de tecnologia que venham a contribuir para a automação de processos ou que venham a alavancar o negócio.
  • Faculdade de Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas da informação e outras na área de tecnologia;
  • Experiência prévia em gestão de sistemas e gestão de fornecedores;
  • Conhecimento de Metodologias ITIL, COBIT, Scrum, e Projetos (PMP);
  • Conhecimento de PL/SQL;
  • Conhecimento e experiência em Microsoft PowerApps;
  • Conhecimento e experiência de construção de dashboards em ferramentas de BI;
  • Conhecimento e experiência de instalação de sistemas em servidores ou máquinas de usuários;
  • Experiência com Desenvolvimento de Apps;
  • Inglês Intermediário.
  • Assistência Médica;
  • Vale Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Auxílio Creche;
  • Vale Transporte / Estacionamento;
  • PLR;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Short Fridays;
  • Day Off no dia do aniversário;
  • Subsídio Educacional;
  • Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
  • Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).

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