
Coordenador(a) de Desenvolvimento de TI
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Atuar como principal referência técnica da squad, sendo ponto focal para decisões de arquitetura e padrões de engenharia;
- Projetar e evoluir APIs backend robustas, seguras e performáticas (REST/gRPC), com automações e integração de serviços;
- Colaborar com o time em decisões críticas, desde o discovery técnico até a entrega em produção;
- Construir soluções escaláveis utilizando boas práticas de engenharia (DDD, testes, observabilidade, etc);
- Liderar code reviews, pair programming e garantir qualidade técnica do time;
- Trabalhar junto a Produto, QA e Infra para garantir entregas eficientes, testáveis e seguras;
- Monitorar métricas de performance, confiabilidade e escalabilidade, propondo melhorias contínuas;
- Apoiar o desenvolvimento técnico do time, promovendo feedbacks construtivos, aprendizado contínuo e evolução de carreira.
- Domínio sólido em backend moderno com pelo menos uma linguagem principal (ex: Python, Go ou Node.js);
- Experiência com sistemas distribuídos, mensageria (Kafka, RabbitMQ) e arquitetura orientada a serviços (microserviços);
- Vivência em liderança técnica de squads, code review ativo e mentoria de engenheiros(as);
- Conhecimento de infraestrutura moderna: Docker, CI/CD, testes automatizados, monitoramento/logs, deploy contínuo;
- Familiaridade com bancos de dados relacionais e não-relacionais (PostgreSQL, MongoDB, Redis);
- Capacidade de tomar decisões técnicas frente a trade-offs de performance, escalabilidade, custo e segurança.
- Vale-alimentação / refeição;
- Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
- Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
- PLR;
- Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
- Gympass / Wellhub;
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
- Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
- Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
- Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
- Academia de idiomas (AIA);
- Programa de desenvolvimento para líderes;
- Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
- Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
- Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook