Como Gerente de RH, você será responsável por liderar e desenvolver as estratégias de recursos humanos da empresa, garantindo a integração e o desenvolvimento de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Sua missão será recrutar, selecionar e contratar os melhores talentos, além de gerenciar processos de contratação e demissão. Você será o ponto de contato principal para todos os assuntos relacionados ao pessoal, incluindo treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, e resolução de conflitos. Além disso, você será responsável por implementar políticas de RH, garantir a conformidade com as leis trabalhistas e promover a satisfação e o bem-estar dos funcionários. Sua liderança deve inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Experiência em gestão de equipes, conhecimento profundo das práticas de RH e habilidades de comunicação eficaz são essenciais para este cargo. Se você tem um histórico comprovado em gestão de recursos humanos e está pronto para liderar uma equipe dedicada, esta oportunidade é para você. Venha contribuir para criar um ambiente de trabalho que valorize e reconheça o potencial de cada indivíduo..Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente administrativoEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
