O que você irá fazer-Executar os processos de R&S como divulgação de vagas e alinhamento de perfil com os gestores. Fazer a triagem de currículos e contato com candidatos. Realizar entrevistas por videochamadas ou presenciais. Realizar o controle e acompanhamento de vagas abertas/fechadas e em andamento. Dar feedback aos participantes dos processos seletivos. Fazer hunting de candidatos e auxiliar na atração de pessoas com o perfil ideal para cada processo. Realizar os indicadores da área e acompanhá-los. Auxiliar na gestão de conflitos, Integração de novos colaboradores, endomarketing e demais atividades relacionadas a área de G&G. Requisitos-Formação em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins. Experiência e vivência nas rotinas de Recrutamento e Seleção. Desejável conhecimento em plataforma Gupy. Responsável Marina.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:KEEP TALENTSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Consultoria/ Auditoria (ED)
