Analista De Recursos Humanos Generalista

POWER COMERCIO E IMPORTACAO

  • São Paulo - SP
  • R$ 2.600-2.800 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 mêses
Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.Analista De Recursos Humanos GeneralistaEste selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . " title="Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . ">São Paulo - SP, km de você.R$ 2.600,00 a R$ 2.800,00 (Bruto mensal)PresencialOntemBuscamos um profissional de RH generalista, para atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de Departamento Pessoal, prestando suporte à contabilidade e garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Além disso, contribuir com processos de recrutamento, integração e desenvolvimento de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e alinhado à cultura organizacional. Principais Responsabilidades: Realizar processos admissionais e demissionais, com envio de documentação ao contador e cumprimento das exigências legais (eSocial, CAGED, RAIS, etc.); Controlar e corrigir registros de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e faltas; Acompanhar afastamentos, atestados médicos, férias, licenças e outras ocorrências trabalhistas; Apoiar o fechamento da folha de pagamento e envio de informações para o setor contábil; Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, saúde, etc.) e garantir sua correta aplicação. Conduzir processos seletivos: abertura de vagas, triagem de currículos, entrevistas e encaminhamento de candidatos; Atuar em parceria com os gestores para entender o perfil necessário de cada vaga; Planejar e executar o processo de integração de novos colaboradores; Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças; Organizar e acompanhar ações de capacitação técnica e comportamental; Apoiar programas de desenvolvimento interno, avaliações de desempenho e plano de carreira. Requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Departamento Pessoal e processos de RH; Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e sistema de controle de ponto; Desejável experiência com recrutamento e treinamentos; Pacote Office (Excel básico/intermediário) e sistemas de RH.Número de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período IntegralÁrea Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Benefícios
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
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