
Inspetor(a) de Manutenção
- Rio Grande - RS
- Permanente
- Período integral
- Realizar inspeção preditiva instrumentalizada e sensitiva de equipamentos mecânicos;
- Realizar análises elementares de vibração em componentes e máquinas como eixos, mancais,
base de dados e registros de tendência; * Executar serviços de inspeção sensitiva e preditiva em equipamentos, cumprir rotas de inspeção e coletardados para análise conforme plano de manutenção; * Registrar parâmetros para controle de condições dos ativos nas ordens de manutenção e sistemasinformatizados de manutenção; * Realizar o planejamento das ordens de manutenção, definindo o passo a passo da tarefa, tempo deexecução, assim como todos os recursos e materiais necessários à execução; * Analisar tendências de dados de preditiva, on line ou em campo, definir momentos de intervenção e emitirlaudos de análises preditivas; * Analisar falhas, propôr e implementar ações de bloqueio dos desvios,
- Acompanhar testes dos equipamentos;
- Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva;
- Analisar e interpretar relatório físico-químico de óleo lubrificante;
- Realizar ensaios não destrutivos (Ultrasson, LP e PM);
- Realizar a gestão do monitoramento on-line de ativos (instalação dos sensores, acompanhando dos inshights, abastecimento de informações e aplicação de treinamentos), ser o dono desse processo.
- Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a), proativo e respeito às diferenças;
- Ensino médio completo, com curso técnico em mecânica, inspeção de equipamentos dinâmicos ou áreas a fim;
- Desejável experiência na função como inspetor de preditíiva instrumentalizada, principalmente em análise de vibração;
- Conhecimento em termografia, alinhamento à laser, balanceamento dinâmico;
- Análise de vibração (coleta, análise global e de espectros);
- Análise e interpretação de relatório físico-químico de óleo lubrificante.
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.