Coordenador de Gestão de Pessoas SP - SaltoISuzanoIJundiaí - Banco de Dados 2025

Expresso Nepomuceno

  • Jundiaí - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 9 dias
Coordenador de Gestão de Pessoas SP - SaltoISuzanoIJundiaí - Banco de Dados 2025Copiar linkErro ao copiar linkEssa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades.Compartilhar vagaLink copiadoDescrição da vagaProporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios. Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe, além de processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade.Responsabilidades e atribuições
  • Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente;
  • Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade;
  • Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO/VPO;
  • Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente;
  • Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade;
  • Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios;
  • Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da unidade sobre as equipes visando garantir a manutenção de indicadores de absenteísmo e turn over dentro das metas estipuladas;
  • Reter pessoas na unidade através de ações motivacionais e de processos eficientes de gestão;
  • Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviço;
  • Conter passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos;
  • Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
  • Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
  • Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;
  • Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;
  • Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;
  • Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;
  • Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.
Requisitos e qualificações
  • Ensino Superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas;
  • Experiência/Habilidade em Gestão de Pessoas/Departamento de Pessoal de grandes contingentes (recomendável);
  • Cursos extensivos na área de Gestão de Pessoas e Departamento de Pessoal (recomendável);
  • Excel intermediário.
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