Gerente de Comissionamento - Recife
- Recife - PE
- Permanente
- Período integral
- Coordenar todas as atividades de comissionamento em projetos de automação.
- Garantir que os sistemas e equipamentos estejam operando conforme padrões técnicos e normas de segurança.
- Definir cronogramas e alocar recursos para testes e ajustes.
- Supervisionar a integração de sistemas e garantir conformidade com regulamentações.
- Monitorar produtividade, orçamento e segurança no local de trabalho.
- Interagir com stakeholders internos e externos para garantir qualidade e alinhamento técnico.
- Graduação em Engenharia, registrado no conselho de classe pertinente,
- Experiência mínima de 08 (oito) anos na área de comissionamento de implantação de grandes projetos de sistemas de automação e/ou unidades industriais de petróleo e/ou petroquímica. (sendo pelo menos 3 anos em gestão ou coordenação de equipes.)
- Domínio de ferramentas MS Office e sistemas de TI aplicados à engenharia.
- Inglês técnico é altamente recomendado para atuação em projetos internacionais.
- Negociação estratégica com fornecedores, buscando equilíbrio entre custo, prazo e qualidade.
- Gestão de atividades de pré-comissionamento, comissionamento, partida e entrega de planta.
- Leitura e interpretação de documentos técnicos, fluxogramas e especificações.
- Conhecimento técnico em elétrica, instrumentação automação e sistemas industriais.
- Capacidade de análise de custos, produtividade e segurança operacional.
- Liderança de equipes multidisciplinares, com foco em resultados e segurança.
- Tomada de decisão sob pressão, com agilidade e assertividade.
- Comunicação eficaz com engenheiros, fornecedores e clientes.
- Resolução de problemas técnicos e conflitos interpessoais.
- Visão estratégica e capacidade de improvisação frente a imprevistos de projeto.
- Certificações como PMP, PMI ou similares.
- Familiaridade com normas técnicas e procedimentos de segurança aplicáveis ao comissionamento.
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundoTem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança .A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.