Gerente Estratégico de RH

• Conduzir Estrategicamente a equipe de RH;
• Operação em todos os braços: T&D, R&S e DP;
• Desafio em melhorar indicadores, resultados, processos, desenvolver times, liderança baseada em dados, etc.
• Reporte ao CEO.

• Formação em Administração ou correlatos;
• Pós Graduação em RH;
• Experiência mínima de 10 anos na posição;
• Imprescindível experiência nos segmentos: Tecnologia ou Varejo (franquia) ou Financeiro;
• Forte vivência: Tecnologia e facilidade em propor inovações/soluções;
• Desejável vivência com Treinamentos EAD;
• Pacote Office Avançado;
• Forte habilidade para liderar diferentes equipes;
• Perfil Estratégico, prático, focado em resultado, forte senso de urgência, praticidade com indicadores/números, gestão e desenvolvimento de pessoas;
• Trabalho Presencial;
• Horário comercial; (2a - 6a. feiras).

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