Supervisora / supervisor produção i

  • São Luís - MA
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 11 horas
Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
  • Conhecimento teórico e prático dos processos de fabricação de cimento; Conhecimento em indicadores de desempenho e controle de produção; Pacote office avançado; Conhecimento do sistema SAP; Conhecimento em identificação e análise de falhas; Experiência em liderar equipes - Gestão de pessoas; Gestão de inventário.
  • Coordenar as atividades do processo produtivo, planejar, programar, distribuir tarefas, dimensionar/instruir equipes, conduzir reuniões de trabalho, orientar e solucionar problemas operacionais.
  • Manter os índices de desempenho, em conformidade com as metas preestabelecidas, através do acompanhamento e avaliação sistemática dos indicadores de produtividade, qualidade, custos e outros fatores, a fim de tomar ações preventivas ou corretivas.
  • Acompanhar e analisar o desempenho dos equipamentos industriais, a fim de tomar ações preventivas ou corretivas, de modo a evitar impactos negativos na produtividade.
  • Analisar, programar, em conjunto com o departamento de manutenção, a realização das manutenções preventivas ou corretivas das máquinas e equipamentos industriais, de modo a otimizar ou evitar paradas.
  • Contribuir para a melhoria dos níveis de qualidade e produtividade, através de sugestões para melhoria em processos, projetos, métodos de trabalho e demais aspectos relacionados à operação.
  • Prestar suporte técnico aos times de trabalho, contribuindo para a máxima eficácia na operação.
  • Administrar as ações e atividades no tangente às questões de gestão de pessoal (ponto eletrônico, férias, turnos e afastamentos), controle dos níveis de produtividade individuais, análise de clima, bem como analisar e sugerir ações que visem a melhoria contínua dos processos e da gestão de clima da área.
  • Fomentar as ações, normas e procedimentos de segurança, de modo a sensibilizar colaboradores e gestores e disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos da Segurança do Trabalho.
  • Analisar criticamente, em conjunto com demais envolvidos, os registros de incidentes e acidentes ocorridos, propondo e implantando ações corretivas e preventivas.
  • Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área.
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

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