Supervisora / Supervisor de Produção I
- São Luís - MA
- Permanente
- Período integral
- Coordenar as atividades do processo produtivo, planejar, programar, distribuir tarefas, dimensionar/instruir equipes, conduzir reuniões de trabalho, orientar e solucionar problemas operacionais.
- Manter os índices de desempenho, em conformidade com as metas preestabelecidas, através do acompanhamento e avaliação sistemática dos indicadores de produtividade, qualidade, custos e outros fatores, a fim de tomar ações preventivas ou corretivas.
- Acompanhar e analisar o desempenho dos equipamentos industriais, a fim de tomar ações preventivas ou corretivas, de modo a evitar impactos negativos na produtividade.
- Analisar, programar, em conjunto com o departamento de manutenção, a realização das manutenções preventivas ou corretivas das máquinas e equipamentos industriais, de modo a otimizar ou evitar paradas.
- Contribuir para a melhoria dos níveis de qualidade e produtividade, através de sugestões para melhoria em processos, projetos, métodos de trabalho e demais aspectos relacionados à operação.
- Prestar suporte técnico aos times de trabalho, contribuindo para a máxima eficácia na operação.
- Administrar as ações e atividades no tangente às questões de gestão de pessoal (ponto eletrônico, férias, turnos e afastamentos), controle dos níveis de produtividade individuais, análise de clima, bem como analisar e sugerir ações que visem a melhoria contínua dos processos e da gestão de clima da área.
- Fomentar as ações, normas e procedimentos de segurança, de modo a sensibilizar colaboradores e gestores e disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos da Segurança do Trabalho.
- Analisar criticamente, em conjunto com demais envolvidos, os registros de incidentes e acidentes ocorridos, propondo e implantando ações corretivas e preventivas.
- Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área.
- Superior em Engenharia de Produção, Mecânica ou compatível.
- Conhecimento teórico e prático dos processos de fabricação de cimento;
- Conhecimento em indicadores de desempenho e controle de produção;
- Pacote office avançado;
- Conhecimento do sistema SAP;
- Conhecimento em identificação e análise de falhas;
- Experiência em liderar equipes - Gestão de pessoas;
- Gestão de inventário.
- Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
- Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
- Plano médico (com coparticipação) e odontológico
- Vacina da gripe
- Auxílio medicamentos
- Sessões de psicoterapia gratuitas
- Restaurante no local
- Vale alimentação
- Vale Transporte
- Transporte Fretado
- Previdência Privada
- PPR ou RV
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses2Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área 4Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta5Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação6Contratação