PESSOA ESPECIALISTA BUSINESS PARTNER - CAMPINAS/SP
- Campinas - SP
- Permanente
- Período integral
- Colaborar com a liderança executiva para desenvolver e implementar estratégias operacionais alinhadas aos objetivos de negócio.
- Monitorar e analisar os indicadores de desempenho operacional, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário.
- Participar ativamente do desenvolvimento e execução de planos operacionais para garantir a eficiência e a eficácia das operações.
- Liderar e apoiar projetos operacionais para garantir a entrega dentro do prazo e do orçamento, mantendo a qualidade e a conformidade.
- Gerenciar o orçamento operacional, controlando os custos e identificando oportunidades de economia.
- Recrutar, treinar e desenvolver a equipe operacional, garantindo um alto nível de desempenho e engajamento.
- Desenvolver e manter relacionamentos com fornecedores-chave, garantindo a qualidade e a pontualidade das entregas.
- Desenvolver e implementar processos operacionais eficientes e padronizados.
- Identificar oportunidades de automação e digitalização para aumentar a eficiência operacional.
- Garantir a conformidade com as regulamentações e padrões de qualidade relevantes.
- Representar a empresa em eventos do setor e manter-se atualizado sobre as tendências e inovações na área.
- Colaborar com outras funções da empresa, como vendas, marketing e pesquisa e desenvolvimento, para garantir a integração eficaz das operações.
- Entender os negócios e processos da organização, tanto no nível estratégico quanto operacional
- Propor soluções para os processos da empresa, planejadas com base em análise profunda das demandas e dos resultados do negócio.
- Trabalhar diretamente com a liderança sênior no desenvolvimento e direcionamento de processos de gestão que apoiem os objetivos organizacionais.
- Fomentar a capacitação por meio de treinamentos e sessões para garantir melhores resultados e cumprimento de metas.
- Atuar como suporte estratégico para as lideranças, fazendo as perguntas certas e definindo estratégias e planejamentos objetivos.
- O conhecimento em finanças, gestão de pessoas e que possa trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa para apoiar e aconselhar a tomada de decisões estratégicas e operacionais.
- Superior completo em Psicologia ou áreas correlatas
- Desejável Pós Graduação em Recursos Humanos
- Experiência comprovada como pessoa generalista
- Experiência em Cargos e Salários
- Já ter atuado no mercado de laboratórios
- Inglês e espanhol intermediário
- Etapa 2: Analisando o seu currículo2Analisando o seu currículo
- Etapa 3: Entrevista - Recursos Humanos3Entrevista - Recursos Humanos
- Etapa 4: Entrevista - Gestão4Entrevista - Gestão
- Etapa 5: Contratação5Contratação